Praca dla Psychoterapeuty

Oferty pracy dla psychoterapeuty w PsychoMedic – zapraszamy do kontaktu!

Coraz więcej osób korzysta z usług psychologicznych i psychoterapeutycznych. W PsychoMedic zależy nam, żeby Pacjenci mieli łatwy dostęp do dobrych i skutecznych Specjalistów, dlatego stale poszerzamy naszą ofertę oraz rozpoczynamy współpracę z kolejnymi psychoterapeutami. Chcesz dołączyć do naszego grona? Sprawdź, co możemy Ci zaoferować.

Co możemy Ci zaoferować?

PsychoMedic to rekomendowana, działająca od wielu lat sieć klinik o profilu psychologiczno-psychiatrycznym. Odnajdzie się u nas każdy psychoterapeuta, który chce pracować w zespole ukierunkowanym na pomoc Pacjentom zgodnie z zasadami sztuki psychoterapii i EBM.

Praca w naszych klinikach jest możliwa online lub stacjonarnie w jednym z 11 miast w Polsce. Jeśli Specjalista zdecyduje się na konsultacje zdalne, może je przeprowadzać z dowolnego dla siebie miejsca. W przypadku przeprowadzki do innej miejscowości, psychoterapeuci mogą zacząć pracę w nowej lokalizacji i nie stracą bazy Pacjentów.

Jedną z najważniejszych wartości w naszych klinikach jest ergonomiczna praca. Psychoterapeuta, który z nami współpracuje, może liczyć na zapełniony grafik – rzadko występują w nim luki, dzięki czemu Specjaliści nie tracą swojego cennego czasu. Tworzymy atmosferę daleką od typowo korporacyjnej, duże znaczenie ma dla nas work-life balance. Chcemy, by psychoterapeuci mogli realizować się również po pracy.

Umożliwiamy prowadzenie konsultacji i procesów terapeutycznych w dowolnych godzinach w tygodniu oraz w weekendy. Kwestiami administracyjnymi zajmuje się nasza recepcja, a więc psychoterapeuta nie musi martwić się o jakiekolwiek sprawy związane z płatnościami, umawianiem, odwoływaniem czy przekładaniem wizyt. Zawieramy umowę na podstawie zlecenia lub własnej działalności terapeuty.

Praca w naszym zespole to także systematyczna wymiana doświadczeń między Specjalistami. Organizujemy superwizje kliniczne w różnych nurtach oraz grupę Balinta, która pełni funkcję ochronną przed wypaleniem zawodowym i jest realnym wsparciem dla psychoterapeutów.

Gdziekolwiek jesteś, to w PsychoMedic czeka na Ciebie praca! Psychoterapeuta online lub stacjonarnie może przyjmować w 11 miastach:

• Warszawa,
• Łódź,
• Poznań,
• Wrocław,
• Katowice,
• Chorzów,
• Kraków,
• Toruń,
• Bydgoszcz,
• Gdańsk,
• Lublin – NOWA lokalizacja

Psychoterapeuta – praca z licznymi korzyściami – sprawdź nasze benefity

Współpracując z nami, otrzymujesz szereg korzyści i benefitów. Zależy nam na komforcie pracy psychoterapeutów, a także na tym, by mogli się rozwijać zawodowo czy miło spędzać czas po konsultacjach z Pacjentami. Oferujemy:

• darmowe grupy superwizyjne – stacjonarne oraz odbywające się na platformie Zoom (wszystkie prowadzone są przez certyfikowanych superwizorów – masz możliwość uzyskania zaświadczenia niezbędnego np. do otrzymania certyfikatu PTP),

• całodobowe wsparcie na prywatnej, zamkniętej grupie,

• dostęp do interaktywnej platformy Psychomedic.edu: ogromnej biblioteki webinarów z zakresu psychoterapii, farmakologii czy diagnozy, do której miesięcznie dodajemy min. 3-4 atrakcyjne, nowe pozycje,

• dofinansowania udziału w konferencjach i zniżki do księgarni branżowych,

• TYLKO U NAS: możliwość udziału w naszym programie doktorskim pod nadzorem dr hab. n. med. Anny Klimkiewicz – wsparcie w opracowaniu tytułu i konspektu rozprawy doktorskiej, przeprowadzeniu badań, uzyskaniu recenzji,

• płatny 3-tygodniowy urlop,

• dofinansowanie karty Multisport,

• możliwość nawiązania nowych, wartościowych relacji w trakcie naszych imprez firmowych, wydarzeń sportowych, inicjatyw dobroczynnych.

Czego oczekujemy?

Praca dla psychoterapeuty w PsychoMedic to dobra oferta oparta na korzystnych warunkach. Zapewniamy najwyższy możliwy komfort wykonywania zawodu oraz elastyczny i pełny grafik. Zależy nam, by nasi Specjaliści świadczyli usługi terapeutyczne na najwyższym poziomie, dlatego oczekujemy:

• ukończonego minimum drugiego roku 4-letniego kursu psychoterapeutycznego (atestowanego przez Polskie Towarzystwo Terapii Poznawczo-Behawioralnej, Polskie Towarzystwo Psychologiczne, Sekcję Naukową Psychoterapii lub Sekcję Terapii Rodzin Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego),

• zaawansowania w terapii własnej,

• pracy pod stałą superwizją,

• minimum 2-letniego doświadczenia w pomocy psychologicznej – również w formie stażu, wolontariatu,

• wysoko rozwiniętej odpowiedzialności i pracy zgodnie z zasadami etyki psychoterapeuty.

Prosimy o kontakt tylko i wyłącznie osoby spełniające powyższe kryteria. 

Porozmawiajmy! Opowiedz nam o sobie i wyślij maila na cv@psychomedic.pl

Zobacz, co mówią psychiatrzy naszego Zespołu

PsychoMedic to najlepiej funkcjonująca poradnia, w jakiej pracowałam, a mam już doświadczenie z wieloma ośrodkami. Nie muszę przejmować się niczym poza punktualnym i profesjonalnym przeprowadzaniem konsultacji. Do tego możliwość darmowej superwizji i udziału w szkoleniach jest bardzo, bardzo na plus. 

Po kilku latach pracy mogę powiedzieć, że w PsychoMedic każdy terapeuta znajdzie coś dla siebie 🙂 Moją zawodową pasją jest pomoc młodym matkom – i dziewczyny z recepcji zadbały, aby kierować takie Pacjentki właśnie do mnie. Czuję, że mogę się tu realizować.

W PsychoMedic jest wszystko, co potrzeba: zapełniony grafik, możliwość superwizji i konsultacji z kimś bardziej doświadczonym, bieżąca pomoc recepcji. Do tego istnieje możliwość prowadzenia szkoleń i udzielania wypowiedzi w mediach, co dla mnie stało się fantastyczną okazją do rozwoju.

Chwalę sobie pracę w PsychoMedic na tyle, że przekonałam dwie znajome psychoterapeutki do zatrudnienia się w tej samej poradni.

Polecam pracę w PsychoMedic każdemu, kto czuje się samotny w zawodzie terapeuty. Tutaj zawsze mogę porozmawiać z kimś po fachu: w przerwie, na superwizjach i w trakcie szkoleń, które ostatnio odbywają się też stacjonarnie.

Bardzo polecam. Możesz pracować tyle, ile potrzebujesz, aby się rozwijać, a jednocześnie nie przeciążać. Godne zarobki, bardzo fajne benefity i możliwości rozwoju.

Jeśli myślisz o rozpoczęciu współpracy z jakąś poradnią, to zdecydowanie i najbardziej polecam PsychoMedic. Dobre warunki pracy i możliwość udziału w bardzo pomocnych superwizjach i szkoleniach. Na każdym kroku czuć, że firmie zależy na komforcie zarówno specjalistów, jak i Pacjentów.

PSYCHOMEDIC.PL TO NIE TYLKO PRACA…

…to także udział w konferencjach naukowych, szkoleniach

…oraz możliwość dobrze spędzonego wspólnie czasu

Klauzula informacyjna RODO:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Michał Niewiński prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą NZOZ PsychoMedic.pl Klinika Psychologiczno-Psychiatryczna Michał Niewiński z siedzibą na ul. Jastrzębowskiego 24 lok. U2, (02 – 786) Warszawa, numer NIP:6222433116 REGON: 141712292.
2. Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem ochrony danych pod adresem: inspektor@mbrk.pl
3. Państwa dane osobowe w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) RODO -obowiązek prawny, art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony interes.
4. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko, bądź do wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
5. Odbiorcami danych osobowych pracowników są podmioty świadczące usługi na rzecz PsychoMedic.pl, z którymi zostały zawarte stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych.
6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
c) prawo do niepodlegania profilowaniu skutkującemu podejmowaniem decyzji opierających się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, wywołującemu skutki prawne lub mającemu inny istotny wpływ,
d) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
7. Podanie danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie przez kandydata pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.