Praca dla psychoterapeuty w PsychoMedic
Szukasz miejsca, w którym możesz skoncentrować się na prowadzeniu psychoterapii, rozwijać swój warsztat i pracować przy stałym wsparciu doświadczonego zespołu? Dołącz do PsychoMedic – ogólnopolskiej sieci klinik psychologiczno-psychiatrycznych.
Do współpracy zapraszamy psychoterapeutów pracujących z osobami dorosłymi, a także Specjalistów posiadających odpowiednie przygotowanie do prowadzenia psychoterapii dzieci i młodzieży. Oferujemy stabilne warunki współpracy, regularny napływ Pacjentów, elastyczny grafik oraz możliwość prowadzenia spotkań stacjonarnie lub w modelu hybrydowym.
W PsychoMedic dbamy o to, aby psychoterapeuta mógł przeznaczyć swój czas przede wszystkim na kontakt z Pacjentem, przygotowanie do sesji, refleksję nad procesem terapeutycznym oraz rozwój zawodowy. Kwestie administracyjne, rejestracyjne i organizacyjne przejmuje zespół kliniki.
Dołącz do zespołu psychoterapeutów PsychoMedic
PsychoMedic to działająca od wielu lat sieć klinik zdrowia psychicznego. Tworzymy środowisko, w którym psychoterapeuci mogą rozwijać swoją praktykę, pracować zgodnie z zasadami etyki zawodowej oraz korzystać ze wsparcia innych Specjalistów.
Współpraca opiera się na:
- poszanowaniu autonomii i podmiotowości Pacjenta;
- odpowiedzialnym prowadzeniu procesu terapeutycznego;
- przestrzeganiu zasad etyki psychoterapeuty;
- korzystaniu z metod zgodnych z ukończonym szkoleniem;
- regularnej superwizji;
- aktualizowaniu wiedzy;
- współpracy interdyscyplinarnej;
- wzajemnym szacunku i wymianie doświadczeń.
Zależy nam na tworzeniu atmosfery dalekiej od anonimowego, korporacyjnego modelu pracy. Psychoterapeuta pozostaje samodzielnym Specjalistą, a jednocześnie jest częścią zespołu, do którego może zwrócić się w bardziej wymagających sytuacjach klinicznych.
Na czym polega praca psychoterapeuty?
Głównym zadaniem psychoterapeuty współpracującego z PsychoMedic jest prowadzenie profesjonalnych procesów terapeutycznych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, reprezentowanym podejściem oraz zasadami etyki.
Zakres współpracy może obejmować:
- prowadzenie konsultacji wstępnych przed rozpoczęciem psychoterapii;
- rozpoznawanie potrzeb i trudności zgłaszanych przez Pacjenta;
- ocenę możliwości rozpoczęcia pracy psychoterapeutycznej;
- ustalanie z Pacjentem celów oraz zasad współpracy;
- prowadzenie indywidualnej psychoterapii krótko- lub długoterminowej;
- monitorowanie przebiegu procesu terapeutycznego;
- dostosowywanie stosowanych metod do aktualnych potrzeb Pacjenta;
- psychoedukację Pacjenta;
- omawianie trudniejszych procesów podczas superwizji;
- współpracę z psychiatrą, psychologiem lub innym Specjalistą, gdy wymaga tego sytuacja Pacjenta;
- prowadzenie wymaganej dokumentacji związanej z udzielanymi świadczeniami.
W tej ofercie koncentrujemy się na prowadzeniu psychoterapii. Farmakoterapia, wystawianie recept i inne czynności medyczne należą do zadań psychiatry. Diagnoza psychologiczna może być prowadzona wyłącznie wtedy, gdy dana osoba posiada odrębne kwalifikacje diagnostyczne, a jej zakres współpracy został odpowiednio ustalony.
Psychoterapia osób dorosłych
Psychoterapeuci pracujący z osobami dorosłymi mogą prowadzić procesy dotyczące między innymi trudności emocjonalnych, problemów w relacjach, kryzysów życiowych, obniżonego nastroju, lęku, przewlekłego stresu czy powtarzających się niekorzystnych sposobów funkcjonowania.
Do zadań Specjalisty należy nie tylko prowadzenie regularnych sesji, lecz także odpowiedzialna ocena, czy psychoterapia jest odpowiednią formą pomocy. W sytuacji wymagającej konsultacji lekarskiej, diagnozy psychologicznej albo dodatkowego wsparcia psychoterapeuta może skonsultować dalsze postępowanie z innymi członkami zespołu.
Psychoterapia dzieci i młodzieży
Do współpracy zapraszamy również psychoterapeutów posiadających przygotowanie do pracy z dziećmi i młodzieżą. W tym obszarze szczególne znaczenie mają znajomość psychologii rozwojowej, umiejętność dostosowania metod do wieku Pacjenta oraz odpowiedzialne włączanie rodziców lub opiekunów w proces pomocy.
W zależności od kwalifikacji praca może obejmować:
- konsultacje kwalifikujące dziecko lub nastolatka do psychoterapii;
- prowadzenie indywidualnych procesów terapeutycznych;
- współpracę z rodzicami lub opiekunami;
- konsultacje rodzicielskie związane z przebiegiem terapii;
- psychoedukację rodziny;
- współpracę z psychiatrą dzieci i młodzieży;
- konsultowanie bardziej złożonych sytuacji w interdyscyplinarnym zespole.
Psychoterapię dzieci i młodzieży prowadzą wyłącznie osoby przygotowane do pracy z tą grupą wiekową. Sama praktyka w psychoterapii osób dorosłych nie jest traktowana jako wystarczająca do podejmowania terapii małoletnich.
Różne podejścia psychoterapeutyczne
W PsychoMedic współpracują psychoterapeuci reprezentujący różne podejścia. Specjalista prowadzi terapię zgodnie z ukończonym lub realizowanym szkoleniem psychoterapeutycznym, własnymi kompetencjami oraz zasadami charakterystycznymi dla danego nurtu.
Sieć oferuje Pacjentom między innymi psychoterapię:
- poznawczo-behawioralną;
- psychodynamiczną;
- integracyjną;
- humanistyczną i Gestalt;
- terapię schematów;
- terapię par;
- terapię rodzin;
- psychoterapię grupową;
- psychoterapię online.
Zakres pracy każdego psychoterapeuty ustalamy indywidualnie. Nie oczekujemy prowadzenia wszystkich rodzajów terapii – najważniejsze jest rzetelne wykonywanie świadczeń zgodnych z rzeczywistym przygotowaniem Specjalisty.
Skoncentruj się na prowadzeniu terapii
Regularna psychoterapia wymaga uważności, przygotowania i odpowiedzialności za ciągłość procesu. Dlatego w PsychoMedic ograniczamy liczbę obowiązków administracyjnych po stronie psychoterapeuty.
Zespół recepcji, infolinii i administracji zajmuje się między innymi:
- rejestracją Pacjentów;
- umawianiem pierwszych konsultacji;
- planowaniem terminów kolejnych spotkań;
- przekładaniem i odwoływaniem wizyt;
- kontaktem organizacyjnym z Pacjentem;
- przekazywaniem informacji dotyczących wizyt;
- obsługą płatności;
- bieżącym wsparciem związanym z grafikiem;
- pomocą w korzystaniu z wewnętrznego systemu;
- wsparciem technicznym dotyczącym spotkań online;
- przekazywaniem informacji potrzebnych do rozliczeń.
Psychoterapeuta nie musi samodzielnie prowadzić rejestracji ani zajmować się promocją swoich usług. Dzięki temu może skoncentrować się na Pacjentach i jakości prowadzonej psychoterapii.
Regularny napływ Pacjentów i możliwość zapełnienia grafiku
PsychoMedic zapewnia dostęp do dużej grupy osób poszukujących profesjonalnego wsparcia psychoterapeutycznego. Specjaliści mogą liczyć na regularne kierowanie nowych Pacjentów oraz pomoc w systematycznym zapełnianiu grafiku.
Podczas kierowania osób na terapię uwzględniamy między innymi:
- grupę wiekową, z którą pracuje psychoterapeuta;
- obszary, w których posiada doświadczenie;
- reprezentowane podejście terapeutyczne;
- dostępność stacjonarną lub online;
- języki, w których może prowadzić terapię;
- rodzaj trudności zgłaszanych przez Pacjenta;
- preferowane dni i godziny pracy.
Dzięki temu Specjalista może rozwijać się w wybranych obszarach oraz prowadzić procesy odpowiadające jego kwalifikacjom i zainteresowaniom zawodowym. Strona rekrutacyjna PsychoMedic wskazuje pełny grafik i regularny napływ Pacjentów jako jedne z podstawowych korzyści współpracy.
Elastyczny grafik psychoterapeuty
Dni i godziny prowadzenia psychoterapii ustalamy indywidualnie. Spotkania mogą odbywać się w dni powszednie, wieczorami lub w weekendy – zależnie od dyspozycyjności Specjalisty i możliwości organizacyjnych danej kliniki.
Współpraca może być realizowana:
- stacjonarnie w wybranej placówce;
- w modelu hybrydowym;
- poprzez połączenie sesji stacjonarnych i online;
- w wybranych dniach tygodnia;
- w godzinach dopasowanych do innych zobowiązań psychoterapeuty.
Elastyczny model pozwala łączyć współpracę z PsychoMedic z inną praktyką, pracą w placówce medycznej, działalnością szkoleniową, naukową lub zobowiązaniami prywatnymi. PsychoMedic podkreśla również znaczenie zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym.
Psychoterapia stacjonarna i online
Psychoterapeuci mogą przyjmować Pacjentów w komfortowych gabinetach PsychoMedic oraz – w ramach modelu hybrydowego – prowadzić część procesów online.
Forma zdalna może być stosowana, gdy:
- odpowiada potrzebom i możliwościom Pacjenta;
- jest adekwatna do charakteru prowadzonego procesu;
- Specjalista ma odpowiednie warunki do zapewnienia poufności;
- nie występują przeciwwskazania wymagające innej formy pomocy;
- prowadzenie terapii online jest zgodne z kompetencjami i sposobem pracy psychoterapeuty.
W przypadku zmiany miejsca zamieszkania możliwa jest kontynuacja współpracy w innej lokalizacji PsychoMedic albo – zależnie od charakteru prowadzonych procesów – zwiększenie udziału spotkań online.
Interdyscyplinarny zespół zdrowia psychicznego
Psychoterapia nie zawsze jest jedyną formą pomocy potrzebną Pacjentowi. W PsychoMedic psychoterapeuci współpracują z przedstawicielami różnych zawodów związanych ze zdrowiem psychicznym.
Zespół tworzą między innymi:
- psychoterapeuci;
- psychologowie;
- psychologowie kliniczni;
- psychologowie diagności;
- psychiatrzy;
- psychiatrzy dzieci i młodzieży;
- inni Specjaliści wspierający Pacjentów.
Interdyscyplinarna współpraca umożliwia konsultowanie bardziej złożonych sytuacji oraz proponowanie Pacjentowi pomocy dopasowanej do jego aktualnych potrzeb. Psychoterapeuta może zasugerować konsultację psychiatryczną lub diagnostyczną, natomiast psychiatra i psycholog mogą kierować Pacjentów do odpowiedniego psychoterapeuty.
Każda osoba działa przy tym w zakresie własnych kwalifikacji. Psychoterapeuta pozostaje odpowiedzialny za prowadzony proces terapeutyczny, natomiast decyzje dotyczące farmakoterapii należą do lekarza psychiatry.
Bezpłatne superwizje psychoterapeutyczne
Regularna superwizja stanowi jeden z najważniejszych elementów odpowiedzialnej praktyki psychoterapeutycznej. PsychoMedic organizuje bezpłatne grupy superwizyjne prowadzone przez certyfikowanych superwizorów reprezentujących różne podejścia psychoterapeutyczne.
Superwizje odbywają się:
- stacjonarnie;
- online za pośrednictwem platformy Zoom;
- w grupach odpowiadających określonym nurtom lub obszarom pracy;
- pod kierunkiem certyfikowanych superwizorów.
Podczas spotkań można:
- omawiać trudniejsze procesy terapeutyczne;
- analizować przebieg psychoterapii;
- konsultować rozumienie problematyki Pacjenta;
- przyglądać się relacji terapeutycznej;
- rozwijać własny warsztat;
- rozpoznawać obszary wymagające dalszej pracy;
- wymieniać doświadczenia z innymi psychoterapeutami;
- dbać o jakość i etyczny charakter terapii.
Uczestnicy mogą uzyskać zaświadczenie potrzebne między innymi w procesie certyfikacyjnym PTP.
Wsparcie pomiędzy superwizjami
Poza regularnymi spotkaniami superwizyjnymi psychoterapeuci otrzymują dostęp do prywatnej, zamkniętej grupy dla Specjalistów współpracujących z PsychoMedic.
Grupa umożliwia:
- bieżącą wymianę wiedzy;
- dzielenie się informacjami o szkoleniach;
- konsultowanie kwestii organizacyjnych;
- korzystanie z doświadczenia innych osób;
- budowanie kontaktów zawodowych;
- uzyskanie wsparcia w sytuacjach wymagających szybkiej konsultacji.
Takie rozwiązanie jest szczególnie wartościowe dla psychoterapeutów, którzy wcześniej prowadzili praktykę samodzielnie i brakowało im regularnego kontaktu z zespołem.
Rozwój zawodowy z PsychoMedic.edu
Osoby współpracujące z PsychoMedic otrzymują dostęp do interaktywnej platformy PsychoMedic.edu. Znajduje się na niej rozbudowana biblioteka webinarów i materiałów przeznaczonych dla Specjalistów zdrowia psychicznego.
Materiały dotyczą między innymi:
- psychoterapii;
- psychologii klinicznej;
- diagnozy;
- psychiatrii;
- farmakologii w zakresie przydatnym w pracy zespołowej;
- prowadzenia procesów terapeutycznych;
- pracy z określonymi grupami Pacjentów;
- aktualnych problemów występujących w praktyce klinicznej.
Biblioteka jest regularnie rozwijana. Według informacji zamieszczonej na podstronie rekrutacyjnej każdego miesiąca udostępniane są co najmniej trzy lub cztery nowe materiały.
Konferencje i szkolenia branżowe
Psychoterapeuci mogą również korzystać z dofinansowania udziału w konferencjach oraz zniżek w księgarniach branżowych. Ułatwia to aktualizowanie wiedzy i poznawanie nowych publikacji, badań oraz kierunków rozwoju psychoterapii.
Udział w wydarzeniach naukowych i szkoleniowych daje możliwość:
- pogłębiania wiedzy;
- poznawania nowych metod pracy;
- wymiany doświadczeń;
- rozwijania specjalizacji;
- nawiązywania kontaktów zawodowych;
- dzielenia się wiedzą z innymi członkami zespołu.
PsychoMedic organizuje również własne szkolenia i spotkania dla Specjalistów.
Program doktorski
Psychoterapeuci zainteresowani działalnością naukową mogą skorzystać z programu doktorskiego prowadzonego pod nadzorem dr hab. n. med. Anny Klimkiewicz.
Program obejmuje wsparcie w zakresie:
- opracowania tematu rozprawy doktorskiej;
- przygotowania konspektu;
- zaplanowania i przeprowadzenia badań;
- rozwijania projektu naukowego;
- uzyskania recenzji.
Jest to propozycja dla Specjalistów, którzy chcą łączyć praktykę psychoterapeutyczną z rozwojem badawczym i akademickim.
Benefity i dodatkowe korzyści
Poza wsparciem organizacyjnym i rozwojowym psychoterapeuci mogą korzystać z benefitów wspierających zdrowie, aktywność oraz równowagę pomiędzy pracą i życiem prywatnym.
PsychoMedic oferuje:
- bezpłatne superwizje stacjonarne i online;
- dostęp do prywatnej grupy Specjalistów;
- dostęp do platformy PsychoMedic.edu;
- dofinansowanie udziału w konferencjach;
- zniżki w księgarniach branżowych;
- dofinansowanie karty MultiSport;
- dofinansowanie pakietu medycznego ENEL-MED;
- możliwość udziału w programie doktorskim;
- elastyczne godziny prowadzenia terapii;
- wsparcie administracyjne i organizacyjne;
- możliwość rozwijania kontaktów zawodowych;
- udział w szkoleniach i spotkaniach zespołu.
Aktualna podstrona rekrutacyjna wymienia te świadczenia jako podstawowe korzyści współpracy dla psychoterapeutów.
Czego oczekujemy od psychoterapeuty?
PsychoMedic kieruje ofertę do osób, które posiadają odpowiednie przygotowanie zawodowe oraz są gotowe prowadzić procesy terapeutyczne zgodnie z wysokimi standardami etycznymi.
Zgodnie z aktualnymi wymaganiami kandydat powinien:
- mieć ukończone studia psychologiczne;
- mieć ukończony co najmniej drugi rok czteroletniego kursu psychoterapeutycznego;
- realizować kurs atestowany przez wskazane na stronie towarzystwo lub sekcję zawodową;
- być na zaawansowanym etapie terapii własnej;
- pracować pod stałą superwizją;
- posiadać minimum dwa lata doświadczenia w pomocy psychologicznej;
- pracować odpowiedzialnie i zgodnie z zasadami etyki psychoterapeuty.
Do wymaganego doświadczenia może zostać wliczona praktyka zdobyta między innymi podczas stażu lub wolontariatu. Strona zastrzega, że zgłaszać powinny się osoby spełniające wszystkie wymienione kryteria.
Wymagane szkolenie psychoterapeutyczne
Według podstrony rekrutacyjnej kandydat powinien mieć ukończony minimum drugi rok czteroletniego kursu psychoterapeutycznego atestowanego przez:
- Polskie Towarzystwo Terapii Poznawczo-Behawioralnej;
- Polskie Towarzystwo Psychologiczne;
- Sekcję Naukową Psychoterapii Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego;
- Sekcję Naukową Terapii Rodzin Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego.
Warto zachować na stronie pełną listę organizacji, ponieważ jest to jedno z najważniejszych kryteriów formalnych rekrutacji.
Jakich cech szukamy?
Poza spełnieniem kryteriów formalnych ważne są dla nas dojrzałość zawodowa, odpowiedzialność oraz umiejętność budowania bezpiecznej relacji terapeutycznej.
Cenimy w szczególności:
- empatyczne i podmiotowe podejście do Pacjenta;
- umiejętność słuchania i budowania przymierza terapeutycznego;
- świadomość własnych kompetencji i ich granic;
- gotowość do konsultowania trudności podczas superwizji;
- rzetelność;
- punktualność;
- dobrą organizację pracy;
- przestrzeganie poufności;
- otwartość na współpracę zespołową;
- gotowość do dalszego kształcenia;
- odpowiedzialne prowadzenie dokumentacji;
- dbałość o ciągłość procesu terapeutycznego.
Szukamy osób, które chcą związać się z PsychoMedic na dłużej i rozwijać swoją praktykę w stabilnym, wspierającym środowisku.
Dodatkowe kwalifikacje psychoterapeuty
Dodatkowym atutem może być doświadczenie w prowadzeniu terapii określonych grup Pacjentów lub ukończenie szkoleń rozwijających podstawowe przygotowanie psychoterapeutyczne.
Mile widziane mogą być między innymi:
- doświadczenie w psychoterapii dzieci i młodzieży;
- przygotowanie do terapii par lub rodzin;
- doświadczenie w terapii grupowej;
- dodatkowe szkolenia z zakresu psychotraumatologii;
- przygotowanie do pracy z osobami w kryzysie;
- doświadczenie w obszarze psychoonkologii;
- szkolenia dotyczące zaburzeń odżywiania;
- przygotowanie do pracy z osobami neuroróżnorodnymi;
- doświadczenie kliniczne zdobyte w poradni lub na oddziale;
- możliwość prowadzenia psychoterapii w języku obcym;
- działalność szkoleniowa, naukowa lub dydaktyczna.
Zakres pracy jest jednak zawsze ustalany na podstawie faktycznych kompetencji kandydata.
Forma współpracy
Psychoterapeuci mogą współpracować z PsychoMedic:
- na podstawie umowy zlecenia;
- w ramach własnej działalności gospodarczej – B2B.
Szczegółowe warunki finansowe, liczba godzin, miejsce pracy i preferowane dni prowadzenia terapii są ustalane indywidualnie.
PsychoMedic zapewnia obsługę płatności, pomoc administracyjną oraz wsparcie w korzystaniu z wewnętrznego systemu. Psychoterapeuta nie musi samodzielnie organizować zaplecza niezbędnego do prowadzenia prywatnej praktyki.
Praca dla psychoterapeuty w 13 miastach
Współpraca stacjonarna lub hybrydowa jest dostępna w klinikach PsychoMedic w następujących miastach:
Psychoterapeuta może prowadzić spotkania w wybranej lokalizacji i łączyć pracę stacjonarną z psychoterapią online. W przypadku przeprowadzki istnieje możliwość kontynuowania współpracy w innym mieście bez konieczności samodzielnego budowania bazy Pacjentów od początku.
PsychoMedic to także relacje i życie zespołu
Współpraca z PsychoMedic nie ogranicza się do prowadzenia kolejnych sesji. Psychoterapeuci mogą uczestniczyć w szkoleniach, konferencjach, superwizjach i spotkaniach integracyjnych.
Wspólne inicjatywy umożliwiają:
- poznawanie innych Specjalistów;
- wymianę doświadczeń;
- rozwijanie relacji zawodowych;
- wspólne uczestnictwo w wydarzeniach naukowych;
- świętowanie ważnych wydarzeń i sukcesów;
- aktywne uczestnictwo w życiu zespołu.
To propozycja dla osób, które cenią samodzielność w gabinecie, ale nie chcą doświadczać zawodowego osamotnienia. Na podstronie rekrutacyjnej psychoterapeuci podkreślają przede wszystkim wartość superwizji, kontaktu z zespołem, wsparcia recepcji, pełnego grafiku oraz możliwości rozwoju.
Aplikuj do PsychoMedic
Szukasz pracy dla psychoterapeuty, która zapewni Ci regularny napływ Pacjentów, elastyczny grafik, bezpłatne superwizje i możliwość rozwoju w interdyscyplinarnym zespole?
Prześlij swoje CV oraz krótką informację o:
- ukończonych studiach;
- realizowanym lub ukończonym kursie psychoterapeutycznym;
- aktualnym roku szkolenia;
- reprezentowanym podejściu;
- doświadczeniu w pomocy psychologicznej;
- grupach Pacjentów, z którymi pracujesz;
- prowadzonej terapii własnej i superwizji;
- preferowanym mieście lub modelu hybrydowym;
- dostępności czasowej.
Wyślij zgłoszenie na adres: cv@psychomedic.pl
Zapraszamy psychoterapeutów, którzy chcą prowadzić odpowiedzialną i profesjonalną psychoterapię, rozwijać swój warsztat oraz pracować w środowisku opartym na współpracy, etyce i wzajemnym szacunku.
Porozmawiajmy! Opowiedz nam o sobie i wyślij maila na cv@psychomedic.pl
Zobacz, co mówią psychiatrzy naszego Zespołu
PsychoMedic to najlepiej funkcjonująca poradnia, w jakiej pracowałam, a mam już doświadczenie z wieloma ośrodkami. Nie muszę przejmować się niczym poza punktualnym i profesjonalnym przeprowadzaniem konsultacji. Do tego możliwość darmowej superwizji i udziału w szkoleniach jest bardzo, bardzo na plus.
Po kilku latach pracy mogę powiedzieć, że w PsychoMedic każdy terapeuta znajdzie coś dla siebie 🙂 Moją zawodową pasją jest pomoc młodym matkom – i dziewczyny z recepcji zadbały, aby kierować takie Pacjentki właśnie do mnie. Czuję, że mogę się tu realizować.
W PsychoMedic jest wszystko, co potrzeba: zapełniony grafik, możliwość superwizji i konsultacji z kimś bardziej doświadczonym, bieżąca pomoc recepcji. Do tego istnieje możliwość prowadzenia szkoleń i udzielania wypowiedzi w mediach, co dla mnie stało się fantastyczną okazją do rozwoju.
Chwalę sobie pracę w PsychoMedic na tyle, że przekonałam dwie znajome psychoterapeutki do zatrudnienia się w tej samej poradni.
Polecam pracę w PsychoMedic każdemu, kto czuje się samotny w zawodzie terapeuty. Tutaj zawsze mogę porozmawiać z kimś po fachu: w przerwie, na superwizjach i w trakcie szkoleń, które ostatnio odbywają się też stacjonarnie.
Bardzo polecam. Możesz pracować tyle, ile potrzebujesz, aby się rozwijać, a jednocześnie nie przeciążać. Godne zarobki, bardzo fajne benefity i możliwości rozwoju.
Jeśli myślisz o rozpoczęciu współpracy z jakąś poradnią, to zdecydowanie i najbardziej polecam PsychoMedic. Dobre warunki pracy i możliwość udziału w bardzo pomocnych superwizjach i szkoleniach. Na każdym kroku czuć, że firmie zależy na komforcie zarówno specjalistów, jak i Pacjentów.
PSYCHOMEDIC.PL TO NIE TYLKO PRACA…
…to także udział w konferencjach naukowych, szkoleniach
…oraz możliwość dobrze spędzonego wspólnie czasu
Klauzula informacyjna RODO:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Michał Niewiński prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą NZOZ PsychoMedic.pl Klinika Psychologiczno-Psychiatryczna Michał Niewiński z siedzibą na Al. KEN 95 lok. UH-4, (02-777) Warszawa, numer NIP:6222433116 REGON: 141712292.
2. Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem ochrony danych pod adresem: inspektor@mbrk.pl
3. Państwa dane osobowe w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) RODO -obowiązek prawny, art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony interes.
4. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko, bądź do wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
5. Odbiorcami danych osobowych pracowników są podmioty świadczące usługi na rzecz PsychoMedic.pl, z którymi zostały zawarte stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych.
6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
c) prawo do niepodlegania profilowaniu skutkującemu podejmowaniem decyzji opierających się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, wywołującemu skutki prawne lub mającemu inny istotny wpływ,
d) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
7. Podanie danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie przez kandydata pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.