Praca dla Psychiatry

Praca dla psychiatry – zapraszamy do PsychoMedic!

Dołącz do zespołu PsychoMedic

PsychoMedic rozwija sieć klinik psychologiczno-psychiatrycznych i poszerza zespół lekarzy udzielających pomocy osobom dorosłym, dzieciom i młodzieży. Współpracujemy ze Specjalistami reprezentującymi różne dziedziny zdrowia psychicznego, dzięki czemu możemy zapewniać Pacjentom kompleksową i skoordynowaną opiekę.

Dołączysz do interdyscyplinarnego zespołu, który tworzą między innymi:

• lekarze psychiatrzy;
• psychiatrzy dzieci i młodzieży;
• psychologowie kliniczni;
• psychologowie diagności;
• psychoterapeuci;
• neuropsychologowie;
• inni Specjaliści zajmujący się zdrowiem psychicznym.

Praca zespołowa umożliwia konsultowanie bardziej złożonych przypadków, wymianę doświadczeń oraz sprawne kierowanie Pacjentów do odpowiednich form diagnozy, psychoterapii lub dodatkowych konsultacji specjalistycznych.

Opis stanowiska

Lekarz psychiatra współpracujący z PsychoMedic prowadzi konsultacje zgodnie ze swoimi kwalifikacjami, doświadczeniem i obszarem zainteresowań klinicznych. Zapewniamy dużą samodzielność zawodową, jednocześnie umożliwiając korzystanie z wiedzy i wsparcia pozostałych członków zespołu.

Do podstawowych zadań lekarza może należeć:

• prowadzenie konsultacji psychiatrycznych;
• przeprowadzanie wywiadu i ocena stanu psychicznego Pacjenta;
• rozpoznawanie zaburzeń psychicznych;
• opracowywanie indywidualnego planu leczenia;
• prowadzenie farmakoterapii i monitorowanie jej efektów;
• psychoedukacja Pacjentów oraz – w uzasadnionych przypadkach – ich bliskich;
• wystawianie recept, zaświadczeń i zwolnień zgodnie z aktualnymi uprawnieniami;
• kierowanie Pacjentów na dodatkową diagnostykę, konsultację psychologiczną lub psychoterapię;
• współpraca z psychologami, psychoterapeutami i innymi Specjalistami;
• rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej.

Zakres konsultacji jest każdorazowo dostosowywany do specjalizacji lekarza. Możliwa jest między innymi praca z osobami dorosłymi, dziećmi i młodzieżą, seniorami lub Pacjentami wymagającymi pomocy w określonym obszarze psychiatrii.

Skoncentruj się na Pacjencie – administracją zajmiemy się my

Wiemy, że czas lekarza powinien być przeznaczony przede wszystkim na diagnozowanie, leczenie i kontakt z Pacjentem. Dlatego kwestie administracyjne i organizacyjne przejmują zespoły recepcji, infolinii oraz administracji.

Zapewniamy wsparcie obejmujące:

• rejestrowanie Pacjentów;
• umawianie, przekładanie i odwoływanie wizyt;
• kontakt organizacyjny z Pacjentami;
• obsługę płatności i systemu przedpłat;
• bieżące wsparcie w sprawach związanych z grafikiem;
• przekazywanie informacji potrzebnych do rozliczenia i wystawienia faktury;
• pomoc w obsłudze wewnętrznego systemu medycznego;
• wsparcie techniczne podczas konsultacji online;
• pomoc administracyjną i prawną związaną z organizacją współpracy.

Lekarz nie musi samodzielnie prowadzić działań promocyjnych ani pozyskiwać Pacjentów. PsychoMedic zapewnia regularny napływ osób zgłaszających się po pomoc i dba o możliwie efektywne wypełnienie grafiku. 

Elastyczny grafik i różne modele pracy

To Ty określasz swoją dyspozycyjność. Dni, godziny i częstotliwość prowadzenia konsultacji ustalamy indywidualnie, uwzględniając Twoje pozostałe zobowiązania zawodowe i prywatne.

Możesz pracować:

• stacjonarnie w wybranej klinice PsychoMedic;
• całkowicie zdalnie;
• hybrydowo, łącząc konsultacje stacjonarne i online;
• w dni powszednie;
• w wybrane weekendy.

Indywidualnie ustalany jest również czas przeznaczony na konsultację. Elastyczna organizacja współpracy pozwala połączyć pracę w PsychoMedic z zatrudnieniem w szpitalu, poradni, na uczelni lub w innym podmiocie leczniczym.

W przypadku przeprowadzki możliwa jest kontynuacja współpracy w innej lokalizacji PsychoMedic, bez konieczności budowania bazy Pacjentów od początku. Kliniki działają obecnie w 13 miastach w Polsce, a konsultacje mogą być również prowadzone online. 

Stabilne wynagrodzenie i bezpieczne rozliczenia

Dbamy o przejrzyste zasady współpracy oraz stabilność przychodów lekarzy. Regularny napływ Pacjentów ułatwia zapełnienie grafiku, natomiast system przedpłat zwiększa bezpieczeństwo rozliczeń.

Oferujemy między innymi:

• konkurencyjne warunki finansowe;
• przejrzysty sposób rozliczania konsultacji;
• regularne i terminowe rozliczenia;
• gwarantowane wynagrodzenie również w przypadku późnego odwołania wizyty przez Pacjenta – na zasadach określonych w warunkach współpracy;
• obsługę płatności po stronie PsychoMedic;
• wsparcie przy wystawianiu faktur;
• ograniczenie ryzyka związanego z nieopłaconymi wizytami.

Dzięki temu lekarz może planować swój grafik i przychody bez konieczności samodzielnego egzekwowania należności od Pacjentów. Materiały rekrutacyjne PsychoMedic podkreślają pełne grafiki, bezpieczny system rozliczeń oraz stabilność przychodów jako jedne z głównych korzyści współpracy.

Komfortowe gabinety i nowoczesne wyposażenie

Lekarze przyjmujący stacjonarnie korzystają z komfortowych, odpowiednio przygotowanych gabinetów. Zapewniamy wyposażenie potrzebne do prowadzenia konsultacji oraz dostęp do wewnętrznego systemu medycznego.

Zespół administracyjny pozostaje dostępny podczas pracy lekarza, aby na bieżąco reagować na kwestie techniczne i organizacyjne. Osoby prowadzące konsultacje online mogą natomiast liczyć na pomoc w obsłudze systemu i rozwiązywaniu ewentualnych trudności technicznych.

Wsparcie doświadczonych psychiatrów

W PsychoMedic lekarz nie pozostaje sam z trudnymi sytuacjami klinicznymi. Każdy psychiatra może korzystać ze wsparcia merytorycznego doświadczonych lekarzy oraz konsultantów.

Zapewniamy możliwość:

• konsultowania bardziej złożonych przypadków klinicznych;
• omawiania wątpliwości dotyczących diagnozy i farmakoterapii;
• uzyskania wsparcia w sytuacjach kryzysowych;
• kontaktu z doświadczonym psychiatrą pełniącym funkcję opiekuna lub konsultanta;
• wymiany wiedzy z innymi członkami interdyscyplinarnego zespołu;
• korzystania z prywatnej, zamkniętej grupy dla Specjalistów.

Dostęp do doświadczonych konsultantów pozwala zwiększać bezpieczeństwo pracy i podejmować decyzje kliniczne w oparciu o wiedzę zespołu. 

Superwizje lekarskie

Praca psychiatry może wiązać się z dużą odpowiedzialnością oraz obciążeniem emocjonalnym. Dlatego organizujemy regularne superwizje lekarskie prowadzone stacjonarnie i online.

Podczas spotkań lekarze mogą:

• omawiać trudne sytuacje w relacji z Pacjentem;
• konsultować dylematy etyczne;
• analizować reakcje emocjonalne pojawiające się w pracy klinicznej;
• wymieniać doświadczenia z innymi psychiatrami;
• rozwijać umiejętności komunikacyjne;
• wzmacniać własny warsztat pracy.

Superwizje nie są traktowane wyłącznie jako sposób rozwiązywania trudności. Stanowią również przestrzeń do systematycznego rozwoju, refleksji nad własną pracą i przeciwdziałania przeciążeniu zawodowemu. 

Szkolenia i platforma PsychoMedic.edu

Wspieramy lekarzy, którzy chcą na bieżąco aktualizować wiedzę, rozwijać kompetencje i poznawać nowe kierunki w psychiatrii.

Osoby współpracujące z PsychoMedic otrzymują bezpłatny dostęp do platformy edukacyjnej PsychoMedic.edu. Znajdują się na niej webinary i materiały poświęcone między innymi:

• psychiatrii;
• psychofarmakologii;
• diagnozie różnicowej;
• psychologii klinicznej;
• psychoterapii;
• pracy z Pacjentami o zróżnicowanych potrzebach;
• aktualnym problemom występującym w praktyce klinicznej.

Oferta materiałów jest regularnie rozwijana. Lekarze mogą również korzystać z dofinansowania udziału w konferencjach krajowych i zagranicznych oraz otrzymywać informacje o aktualnych wydarzeniach naukowych i szkoleniowych. 

Program doktorski dla Specjalistów

Lekarze zainteresowani rozwojem naukowym mogą skorzystać z programu doktorskiego PsychoMedic. Jest to propozycja dla osób, które planują przygotowanie rozprawy doktorskiej, rozwój działalności badawczej lub dalszą ścieżkę akademicką.

Wsparcie może obejmować:

• wybór i opracowanie tematu rozprawy;
• przygotowanie planu oraz konspektu pracy;
• zaplanowanie badań;
• pomoc w zebraniu grupy badawczej;
• wsparcie w opracowaniu materiału;
• pomoc w uzyskaniu recenzji.

Program umożliwia łączenie praktyki klinicznej z aktywnością naukową i korzystanie z doświadczenia osób posiadających dorobek akademicki. 

Benefity i dodatkowe korzyści

Współpraca z PsychoMedic to nie tylko grafik konsultacji. Zależy nam na tworzeniu miejsca, w którym Specjaliści mogą rozwijać się, nawiązywać relacje zawodowe i zachowywać równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym.

Oferujemy:

• dofinansowanie karty MultiSport;
• pakiet medyczny;
• dofinansowanie udziału w konferencjach krajowych i zagranicznych;
• zniżki w wybranych księgarniach branżowych;
• regularne szkolenia i superwizje;
• bezpłatny dostęp do platformy PsychoMedic.edu;
• możliwość udziału w programie doktorskim;
• program poleceń dla Specjalistów;
• spotkania i wydarzenia integracyjne;
• udział w akcjach charytatywnych;
• możliwość budowania sieci kontaktów zawodowych;
• dostęp do zamkniętej grupy Specjalistów;
• wsparcie administracyjne, organizacyjne i techniczne.

W ramach programu poleceń lekarz może otrzymać premię za rekomendację psychiatry lub terapeuty, który rozpocznie współpracę z PsychoMedic. 

Czego oczekujemy?

Do współpracy zapraszamy lekarzy, którzy chcą zapewniać Pacjentom profesjonalną, empatyczną i bezpieczną pomoc.

Oczekujemy:

• statusu lekarza specjalisty psychiatrii lub lekarza w trakcie specjalizacji z psychiatrii;
• aktualnego prawa wykonywania zawodu;
• odpowiedzialności i przestrzegania zasad etyki zawodowej;
• empatycznego oraz podmiotowego podejścia do Pacjentów;
• umiejętności pracy w interdyscyplinarnym zespole;
• zaangażowania i gotowości do rozwoju;
• punktualności;
• dobrej organizacji własnej pracy;
• rzetelnego i terminowego prowadzenia dokumentacji medycznej;
• prowadzenia konsultacji zgodnie z aktualną wiedzą medyczną.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy w poradni lub na oddziale psychiatrycznym;
• specjalizacja z psychiatrii dzieci i młodzieży;
• kształcenie psychoterapeutyczne;
• ukończone lub trwające studia podyplomowe z psychotraumatologii, psychoonkologii, seksuologii albo interwencji kryzysowej;
• doświadczenie naukowe lub dydaktyczne;
• znajomość języków obcych umożliwiająca prowadzenie konsultacji.

Obecna strona rekrutacyjna wymienia jako podstawowe wymagania status specjalisty lub lekarza realizującego specjalizację, odpowiedzialność, przestrzeganie zasad etyki, współpracę zespołową, zaangażowanie i punktualność.

Forma współpracy

Oferujemy dwie podstawowe formy współpracy:

• umowę zlecenie;
• współpracę B2B w ramach własnej działalności gospodarczej.

Szczegółowe warunki, wymiar dyspozycyjności oraz sposób rozliczania konsultacji ustalamy indywidualnie. Zapewniamy wsparcie dotyczące obsługi płatności, faktur oraz wewnętrznego systemu medycznego.

Praca dla psychiatry w 13 miastach i online

Współpraca stacjonarna lub hybrydowa jest możliwa w klinikach PsychoMedic znajdujących się w następujących miastach:

• Warszawa
• Łódź
• Katowice
• Kraków
• Wrocław
• Poznań
• Gdańsk
• Gdynia
• Szczecin
• Bydgoszcz
• Toruń
• Chorzów
• Lublin

Niezależnie od miejsca zamieszkania możliwe jest również prowadzenie konsultacji online. W razie przeprowadzki lekarz może kontynuować współpracę w innej placówce PsychoMedic lub przejść na model zdalny. 

Zbuduj swoją pozycję zawodową z PsychoMedic

Współpraca z rozpoznawalną siecią klinik daje możliwość dotarcia do szerokiego grona Pacjentów i rozwijania własnego profilu zawodowego. PsychoMedic zapewnia wsparcie organizacyjne i promocyjne, dzięki czemu lekarz nie musi samodzielnie budować zaplecza potrzebnego do prowadzenia prywatnej praktyki.

Jednocześnie pozostaje częścią zespołu, w którym może korzystać z doświadczenia innych psychiatrów, psychologów, psychoterapeutów i diagnostów. To rozwiązanie dla lekarzy, którzy cenią samodzielność, ale nie chcą pracować w zawodowej izolacji.

Aplikuj do PsychoMedic

Szukasz pracy dla psychiatry, która zapewni Ci elastyczność, stabilne warunki finansowe, wsparcie merytoryczne i możliwość dalszego rozwoju? Prześlij nam swoje CV i napisz kilka zdań o dotychczasowym doświadczeniu oraz preferowanej formie współpracy.

Wyślij zgłoszenie na adres: cv@psychomedic.pl

Klauzula informacyjna RODO:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Michał Niewiński prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą NZOZ PsychoMedic.pl Klinika Psychologiczno-Psychiatryczna Michał Niewiński z siedzibą na Al. KEN 95 lok. UH-4, (02-777) Warszawa, numer NIP:6222433116 REGON: 141712292.
2. Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem ochrony danych pod adresem: inspektor@mbrk.pl
3. Państwa dane osobowe w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) RODO -obowiązek prawny, art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony interes.
4. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko, bądź do wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
5. Odbiorcami danych osobowych pracowników są podmioty świadczące usługi na rzecz PsychoMedic.pl, z którymi zostały zawarte stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych.
6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
c) prawo do niepodlegania profilowaniu skutkującemu podejmowaniem decyzji opierających się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, wywołującemu skutki prawne lub mającemu inny istotny wpływ,
d) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
7. Podanie danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie przez kandydata pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.