Zadbaj o bezpieczeństwo swoje i innych skorzystaj z Wideokonsultacji lub Konsultacji Telefonicznych. Otrzymasz e-receptę, e-zwolnienie, bez wychodzenia z domu.Dowiedz się więcej >>
7 dni w tygodniu

Infolinia 799 399 499

HomePraca dla Psychiatry

Praca dla Psychiatry

ZAPRASZAMY DO ZESPOŁU PSYCHOMEDIC!

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

  • pracę stacjonarną w poradni lub możliwość pracy zdalnej (z domu lub dowolnego miejsca),
  • praca w wybranej lokalizacji – jeśli zmienisz miejsce zamieszkania, nie stracisz bazy pacjentów, zespół Psychomedic czeka na Ciebie w największych 11 miejscowościach w Polsce,
  • elastyczny grafik pracy – możliwa praca w wybrane dni lub w pełnym wymiarze,
  • grafik z dużą liczbą pacjentów (luki w grafiku w naszej poradni to niespotykana sytuacja – ergonomia pracy jest dla nas priorytetem! Ponadto w PsychoMedic obowiązuje przedpłata za wizytę),
  • współpracę w oparciu o umowę zlecenie lub własną działalność,
  • pracę w dowolnych godzinach (porannych oraz popołudniowych) lub/oraz w weekendy,
  • komfort pracy – recepcja aktywnie wykonuje czynności pomocniczo-administracyjne,
  • parking, bardzo dobry dojazd autem oraz komunikacją miejską,
  • współpracę oraz wymianę doświadczeń w zespole doświadczonych Specjalistów,
  • pracę w zespole ukierunkowanym na efektywną i profesjonalną pomoc pacjentom.

BENEFITY

  1. Wsparcie:
    a) wsparcie merytoryczne – opiekunowie merytoryczni, konsultujący trudności,
    b) darmowe grupy superwizyjne dla lekarzy na platformie Zoom,
    c) wymiana i superwizja koleżeńska w zespole PsychoMedic na prywatnej, zamkniętej grupie.
  2. Szkolenia
    a) webinary:
    PsychomedicEDU – minimum 6 webinarów w roku dedykowanych dla lekarzy w obszarze farmakoterapii i diagnozy,
    Akademia Terapeuty – minimum  35 webinarów w ciagu roku w obszarze psychoterapii, diagnozy,
    Platforma Specjalistycznych Szkoleń –  www.psychomedic.edu.pl – dostęp do pełnej biblioteki szkoleń,
    b) dofinansowanie udziału w konferencjach w Polsce i za granicą.
  3. Program Dobry Start Psychiatry w PsychoMedic
  4. PROGRAM DOKTORSKI w PSYCHOMEDIC – marzysz o doktoracie/habilitacji? W PsychoMedic spełnisz to marzenie!
  • Płatny 3-tygodniowy urlop,
  • Dofinansowanie Karty Multisport,
  • Zniżki do księgarni branżowych,
  • spotkania integracyjne,
  • inicjatywy dobroczynne.

CZEGO OCZEKUJEMY?

  • specjalizacja lub w trakcie kształcenia,
  • wysoko rozwinięta odpowiedzialność i praca zgodnie z zasadami etyki,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • zaangażowanie,
  • punktualność.

Dodatkowym atutem będzie kształcenie psychoterapeutyczne.

Zobacz, co mówią psychiatrzy naszego Zespołu

Naprawdę trudno o bardziej komfortowe miejsce pracy. PsychoMedic oferuje nie tylko bardzo dobre zarobki i obsługę recepcyjną, ale i wsparcie merytoryczne. Cały czas ktoś czuwa nad Tobą i nad tym, abyś nie musiał się o nic martwić 🙂 Lekarze mogą korzystać ze specjalnej superwizji i awaryjnych konsultacji z bardziej doświadczonym psychiatrą, gdy mamy wątpliwości odnośnie postawionej diagnozy czy leczenia Pacjenta. Jest zespół psychologów diagnostów do pomocy. Nie jesteśmy pozostawieni sami sobie. 

PsychoMedic to świetne miejsce do rozwoju. Można za darmo korzystać z zajęć grupy Balinta i konsultacji merytorycznych, z czym nigdzie indziej się nie spotkałam. Jest też możliwość udziału w szkoleniach online, co bardzo poszerzyło moją perspektywę. Co najmniej raz w miesiącu są też webinary z farmakoterapii z profesorami z całej Polski – kiedy nie mogę w nich uczestniczyć na żywo, to korzystam z nagrania, co jest bardzo wygodne dla zapracowanych 🙂 Do tego są wejściówki na ciekawe konferencje i imprezy integracyjne. Ostatnio byliśmy całym zespołem z mojej poradni w fajnej knajpie. Z całego serca polecam – jestem członkiem zespołu już 8. rok!


W PsychoMedic czuję się częścią Zespołu znacznie bardziej, niż czułam się w trakcie wielu lat pracy w szpitalu. Osoby z recepcji są zawsze uśmiechnięte i chętne do pomocy, a w pokoju socjalnym zawsze spotkasz kogoś do wspólnej kawy i rozmowy. Nie mówiąc już o konferencjach, gdzie nie tylko zdobyłam nowe znajomości, ale i odważyłam się i zaczęłam przygotowywać własne wystąpienia 🙂 Kiedy potrzebuję psychologa dla mojego Pacjenta, to termin jest w ciągu tygodnia, kiedy potrzebowałam dla Pacjenta pilnej konsultacji u kolegi neurologa, to termin był na jutro. Bardzo wygodne jest to, że każdy Pacjent ma założoną jedną kartę z dokumentacją medyczną od różnych specjalistów.

PsychoMedic to było pierwsze miejsce, gdzie zaczęłam przyjmować poza szpitalem. Uważam, że nie mogłam lepiej trafić. Zawsze mogę liczyć na wsparcie w kwestiach technicznych, administracyjnych, czy w rozliczeniach. Firma zapewnia także pomoc bardziej doświadczonych lekarzy w razie trudnych sytuacji. Pomocni, życzliwi i motywują do rozwoju – ja np. brałam udział w projekcie psychoedukacji dla Pacjentów i pisałam odpowiedzi na pytania do e-booka. Cieszę się, bo lubię brać udział w takich różnych inicjatywach. Jestem też w grupie superwizyjnej dla lekarzy i są to bardzo inspirujące spotkania, fajnie zobaczyć, jak pracują koledzy psychiatrzy z Krakowa czy  Wrocławia. Takie smaczki psychiatryczne 🙂 Zaletą dla mnie jest też duży przekrój Pacjentów – prowadzę Pacjentów np. z Dubaju, co jest dla mnie interesujące.

PSYCHOMEDIC.PL TO NIE TYLKO PRACA…

to także udział w konferencjach naukowych, szkoleniach

oraz możliwość dobrze spędzonego wspólnie czasu

Klauzula informacyjna RODO:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Michał Niewiński prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą NZOZ PsychoMedic.pl Klinika Psychologiczno-Psychiatryczna Michał Niewiński z siedzibą na ul. Jastrzębowskiego 24 lok. U2, (02 – 786) Warszawa, numer NIP:6222433116 REGON: 141712292.
2. Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem ochrony danych pod adresem: inspektor@mbrk.pl
3. Państwa dane osobowe w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) RODO -obowiązek prawny, art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony interes.
4. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko, bądź do wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
5. Odbiorcami danych osobowych pracowników są podmioty świadczące usługi na rzecz PsychoMedic.pl, z którymi zostały zawarte stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych.
6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
c) prawo do niepodlegania profilowaniu skutkującemu podejmowaniem decyzji opierających się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, wywołującemu skutki prawne lub mającemu inny istotny wpływ,
d) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
7. Podanie danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie przez kandydata pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.