Praca dla Psychiatry

Praca dla psychiatry – zapraszamy do PsychoMedic!

PsychoMedic to sieć prywatnych klinik psychologiczno-psychiatrycznych, która zrzesza wyłącznie dobrych, sprawdzonych Specjalistów. Pacjentom gwarantujemy wysoką jakość i bezpieczeństwo leczenia, a lekarzom – korzystne warunki współpracy. Jeśli jesteś psychiatrą i szukasz miejsca, w którym będziesz m_gł(a) rozwijać swoją markę osobistą i umiejętności kliniczne, a przy tym korzystać z licznych benefitów, zapraszamy do nas!

Co oferujemy?

Jesteśmy renomowaną firmą, która od lat cieszy się zaufaniem Pacjentów oraz współpracujących z nami lekarzy. Oferujemy pracę stacjonarną w jednej z naszych poradni lub możliwość pracy zdalnej z wybranego miejsca. Dodatkowo, dzięki temu, że PsychoMedic znajduje się już w 11 miastach w Polsce, w razie przeprowadzki możesz zmienić miejsce pracy – pozostając jednocześnie wewnątrz naszej sieci i nie tracąc przy tym swoich Pacjentów.

W PsychoMedic zapewniamy elastyczny grafik pracy. To, w jakich godzinach i dniach będziesz pracować, zależy od Ciebie. Umożliwiamy prowadzenie konsultacji również w weekendy. Chcemy, żeby każdy psychiatra czuł komfort współpracy z nami, dlatego dbamy o ergonomię pracy – luki w grafiku w naszych klinikach to niespotykana sytuacja.

Jako Specjalista nie musisz martwić się o sprawy techniczno-administracyjne, ponieważ w każdej naszej placówce prężnie działa recepcja, która przez cały dzień służy pomocą lekarzom zarówno przyjmującym stacjonarnie, jak i zdalnie. My bierzemy na siebie wszystkie czynności organizacyjne: od umawiania, przekładania i odwoływania wizyt, przez egzekwowanie płatności, aż po podanie Ci kwoty do wystawienia faktury i szybkie wsparcie w przypadku ewentualnych problemów ze sprzętem.

Oferujemy współpracę w oparciu o umowę zlecenie lub kontrakt w następujących miastach:

• Warszawa,
• Łódź,
• Poznań,
• Wrocław,
• Katowice,
• Chorzów,
• Kraków,
• Toruń,
• Bydgoszcz,
• Gdańsk,
• Lublin – NOWA lokalizacja

Lekarz psychiatra – praca z benefitami

Na rynku usług medycznych są różne oferty pracy. Psychiatra może wybierać spośród wielu form czy warunków zatrudnienia. My stawiamy na przejrzyste zasady współpracy oraz liczne benefity.

Pomoc merytoryczna

Praca dla psychiatry w PsychoMedic wiąże się z codziennym dostępem do wsparcia merytorycznego. Każdy nasz lekarz może w dowolnym momencie skontaktować się ze swoim opiekunem – doświadczonym psychiatrą, który posłuży wsparciem w razie wątpliwości w kwestii rodzaju czy dawki leku przepisanego Pacjentowi, postawionej diagnozy lub jakiejkolwiek kryzysowej sytuacji.

Doskonale zdajemy sobie sprawę, że praca psychiatry bywa wyczerpująca emocjonalnie i wychodzimy z założenia, że superwizja nie powinna być formą wsparcia zarezerwowaną tylko dla psychologów czy psychoterapeutów. Oferujemy dla lekarzy spotkania w tzw. grupach Balinta (stacjonarnie i na platformie Zoom), w trakcie których na bieżąco omawiamy swoje dylematy etyczne czy trudne emocje, które towarzyszą nam w kontakcie z niektórymi Pacjentami. Całodobowo 🙂 działa też nasza prywatna, zamknięta grupa dla Zespołu, gdzie możesz zadać dowolne pytania natury organizacyjnej lub merytorycznej i uzyskać szybką odpowiedź.

Rozwój w Polsce i za granicą

Zależy nam, by współpracujący z nami lekarze rozwijali swoje umiejętności i poszerzali wiedzę, dlatego przygotowaliśmy bogatą wewnętrzną ofertę szkoleniową. Na naszej platformie PsychoMedic EDU psychiatrzy znajdą ciekawe i wartościowe webinary dotyczące nowinek w psychiatrii i farmakoterapii, diagnozy oraz psychoterapii. W ciągu roku organizujemy minimum 6 webinarów dedykowanych lekarzom i minimum 35 webinarów o tematyce psychoterapeutycznej. Dostęp do platformy szkoleniowej jest całkowicie bezpłatny dla wszystkich naszych Specjalistów. A jeżeli nie znajdziesz u nas tego, czego potrzebujesz, możesz skorzystać z dofinansowania udziału w polskich i zagranicznych konferencjach. Co tydzień wysyłamy do Zespołu newsletter, w którym znajdziesz nowe propozycje. Wspieramy także naszych Specjalistów, których marzeniem jest prezentowanie własnej wiedzy: co roku mamy minimum kilkanaście wystąpień ma prestiżowych wydarzeniach na skalę krajową i międzynarodową.

TYLKO u nas: program doktorski

Specjaliści marzący o doktoracie albo habilitacji mogą spełnić to marzenie w PsychoMedic dzięki programowi doktorskiemu pod nadzorem dr hab. n. med. Anny Klimkiewicz. Pomożemy w opracowaniu tytułu i planu pracy, zebraniu grupy badawczej, uzyskaniu recenzji.

Wspieramy work-life balance

Oferujemy:

• 3-tygodniowy płatny urlop,
• dofinansowanie karty Multisport,
• zniżki do topowych księgarni branżowych,
• atrakcyjny program poleceń – jeśli Twój znajomy zacznie u nas pracę w charakterze terapeuty lub psychiatry z Twojego polecenia, obydwoje uzyskacie wysoką premię,
• i nie zapominamy też o dobroczynności i dobrej zabawie – jako współpracownik PsychoMedic weźmiesz udział w spotkaniach integracyjnych (np. pracowniczej wigilii, imprezach sportowych), a także akcjach charytatywnych,

Czego oczekujemy?

Gdy psychiatra szuka pracy, zależy mu na otrzymaniu jak najlepszej oferty, doceniającej jego wykształcenie, doświadczenie, podejście do Pacjentów. Doskonale to rozumiemy, dlatego dbamy, by każdy lekarz podpisujący z nami umowę otrzymał świetne warunki. W zamian oczekujemy:

• statusu lekarza specjalisty psychiatry lub lekarza rezydenta realizującego specjalizację z psychiatrii,
• wysoko rozwiniętej odpowiedzialności i pracy zgodnie z zasadami etyki,
• umiejętności pracy w zespole,
• zaangażowania,
• punktualności.

Dodatkowym atutem będzie kształcenie psychoterapeutyczne bądź zrealizowane studia podyplomowe np. z zakresu psychotraumatologii, psychoonkologii, interwencji kryzysowej (ukończone lub w trakcie).

Psychiatra – oferty pracy w PsychoMedic w 11 miastach i online! Opowiedz nam o sobie i wyślij maila na cv@psychomedic.pl

Zobacz, co mówią psychiatrzy naszego Zespołu

Naprawdę trudno o bardziej komfortowe miejsce pracy. PsychoMedic oferuje nie tylko bardzo dobre zarobki i obsługę recepcyjną, ale i wsparcie merytoryczne. Cały czas ktoś czuwa nad Tobą i nad tym, abyś nie musiał się o nic martwić 🙂 Lekarze mogą korzystać ze specjalnej superwizji i awaryjnych konsultacji z bardziej doświadczonym psychiatrą, gdy mamy wątpliwości odnośnie postawionej diagnozy czy leczenia Pacjenta. Jest zespół psychologów diagnostów do pomocy. Nie jesteśmy pozostawieni sami sobie. 

PsychoMedic to świetne miejsce do rozwoju. Można za darmo korzystać z zajęć grupy Balinta i konsultacji merytorycznych, z czym nigdzie indziej się nie spotkałam. Jest też możliwość udziału w szkoleniach online, co bardzo poszerzyło moją perspektywę. Co najmniej raz w miesiącu są też webinary z farmakoterapii z profesorami z całej Polski – kiedy nie mogę w nich uczestniczyć na żywo, to korzystam z nagrania, co jest bardzo wygodne dla zapracowanych 🙂 Do tego są wejściówki na ciekawe konferencje i imprezy integracyjne. Ostatnio byliśmy całym zespołem z mojej poradni w fajnej knajpie. Z całego serca polecam – jestem członkiem zespołu już 8. rok!

W PsychoMedic czuję się częścią Zespołu znacznie bardziej, niż czułam się w trakcie wielu lat pracy w szpitalu. Osoby z recepcji są zawsze uśmiechnięte i chętne do pomocy, a w pokoju socjalnym zawsze spotkasz kogoś do wspólnej kawy i rozmowy. Nie mówiąc już o konferencjach, gdzie nie tylko zdobyłam nowe znajomości, ale i odważyłam się i zaczęłam przygotowywać własne wystąpienia 🙂 Kiedy potrzebuję psychologa dla mojego Pacjenta, to termin jest w ciągu tygodnia, kiedy potrzebowałam dla Pacjenta pilnej konsultacji u kolegi neurologa, to termin był na jutro. Bardzo wygodne jest to, że każdy Pacjent ma założoną jedną kartę z dokumentacją medyczną od różnych specjalistów.

PsychoMedic to było pierwsze miejsce, gdzie zaczęłam przyjmować poza szpitalem. Uważam, że nie mogłam lepiej trafić. Zawsze mogę liczyć na wsparcie w kwestiach technicznych, administracyjnych, czy w rozliczeniach. Firma zapewnia także pomoc bardziej doświadczonych lekarzy w razie trudnych sytuacji. Pomocni, życzliwi i motywują do rozwoju – ja np. brałam udział w projekcie psychoedukacji dla Pacjentów i pisałam odpowiedzi na pytania do e-booka. Cieszę się, bo lubię brać udział w takich różnych inicjatywach. Jestem też w grupie superwizyjnej dla lekarzy i są to bardzo inspirujące spotkania, fajnie zobaczyć, jak pracują koledzy psychiatrzy z Krakowa czy  Wrocławia. Takie smaczki psychiatryczne 🙂 Zaletą dla mnie jest też duży przekrój Pacjentów – prowadzę Pacjentów np. z Dubaju, co jest dla mnie interesujące.

Klauzula informacyjna RODO:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Michał Niewiński prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą NZOZ PsychoMedic.pl Klinika Psychologiczno-Psychiatryczna Michał Niewiński z siedzibą na ul. Jastrzębowskiego 24 lok. U2, (02 – 786) Warszawa, numer NIP:6222433116 REGON: 141712292.
2. Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem ochrony danych pod adresem: inspektor@mbrk.pl
3. Państwa dane osobowe w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) RODO -obowiązek prawny, art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony interes.
4. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko, bądź do wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
5. Odbiorcami danych osobowych pracowników są podmioty świadczące usługi na rzecz PsychoMedic.pl, z którymi zostały zawarte stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych.
6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
c) prawo do niepodlegania profilowaniu skutkującemu podejmowaniem decyzji opierających się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, wywołującemu skutki prawne lub mającemu inny istotny wpływ,
d) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
7. Podanie danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie przez kandydata pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.