Poznaj naszą Klinikę „od środka” – dołącz do zespołu PsychoMedic
W PsychoMedic wierzymy, że najwyższa jakość opieki nad Pacjentem idzie w parze z komfortem pracy Specjalisty. Zobacz materiał wideo, w którym nasi lekarze i terapeuci dzielą się swoimi doświadczeniami z pracy w Klinice. Dowiedz się, jak na co dzień realizujemy naszą misję, wspieramy rozwój zespołu i dbamy o standardy nowoczesnej psychiatrii.
Dlaczego psychiatrzy wybierają współpracę z PsychoMedic?
Praca w naszym zespole to przede wszystkim wolność od spraw administracyjnych i możliwość pełnego skupienia się na procesie leczenia. Zapewniamy pełne wsparcie rejestracji, dostęp do nowoczesnych narzędzi diagnostycznych oraz unikalną możliwość udziału w programie doktorskim. W PsychoMedic cenimy work-life balance, dlatego oferujemy elastyczne grafiki, pracę hybrydową oraz płatny urlop, budując przestrzeń, w której profesjonalizm łączy się z autentyczną, ludzką atmosferą.

Praca dla psychiatry – zapraszamy do PsychoMedic!
PsychoMedic to sieć prywatnych klinik psychologiczno-psychiatrycznych, która zrzesza wyłącznie dobrych, sprawdzonych Specjalistów. Pacjentom gwarantujemy wysoką jakość i bezpieczeństwo leczenia, a lekarzom – korzystne warunki współpracy. Jeśli jesteś psychiatrą i szukasz miejsca, w którym będziesz m_gł(a) rozwijać swoją markę osobistą i umiejętności kliniczne, a przy tym korzystać z licznych benefitów, zapraszamy do nas!
Co oferujemy?
Jesteśmy renomowaną firmą, która od lat cieszy się zaufaniem Pacjentów oraz współpracujących z nami lekarzy. Oferujemy pracę stacjonarną w jednej z naszych poradni lub możliwość pracy zdalnej z wybranego miejsca. Dodatkowo, dzięki temu, że PsychoMedic znajduje się już w 11 miastach w Polsce, w razie przeprowadzki możesz zmienić miejsce pracy – pozostając jednocześnie wewnątrz naszej sieci i nie tracąc przy tym swoich Pacjentów.
W PsychoMedic zapewniamy elastyczny grafik pracy. To, w jakich godzinach i dniach będziesz pracować, zależy od Ciebie. Umożliwiamy prowadzenie konsultacji również w weekendy. Chcemy, żeby każdy psychiatra czuł komfort współpracy z nami, dlatego dbamy o ergonomię pracy – luki w grafiku w naszych klinikach to niespotykana sytuacja.
Jako Specjalista nie musisz martwić się o sprawy techniczno-administracyjne, ponieważ w każdej naszej placówce prężnie działa recepcja, która przez cały dzień służy pomocą lekarzom zarówno przyjmującym stacjonarnie, jak i zdalnie. My bierzemy na siebie wszystkie czynności organizacyjne: od umawiania, przekładania i odwoływania wizyt, przez egzekwowanie płatności, aż po podanie Ci kwoty do wystawienia faktury i szybkie wsparcie w przypadku ewentualnych problemów ze sprzętem.
Oferujemy współpracę w oparciu o umowę zlecenie lub kontrakt w następujących miastach:
- Warszawa,
- Łódź,
- Poznań,
- Wrocław,
- Katowice,
- Chorzów,
- Kraków,
- Toruń,
- Bydgoszcz,
- Gdańsk,
- Lublin – NOWA lokalizacja
Dlaczego warto z nami współpracować?
Lekarz psychiatra – praca z benefitami
Na rynku usług medycznych są różne oferty pracy. Psychiatra może wybierać spośród wielu form czy warunków zatrudnienia. My stawiamy na przejrzyste zasady współpracy oraz liczne benefity.
Pomoc merytoryczna
Praca dla psychiatry w PsychoMedic wiąże się z codziennym dostępem do wsparcia merytorycznego. Każdy nasz lekarz może w dowolnym momencie skontaktować się ze swoim opiekunem – doświadczonym psychiatrą, który posłuży wsparciem w razie wątpliwości w kwestii rodzaju czy dawki leku przepisanego Pacjentowi, postawionej diagnozy lub jakiejkolwiek kryzysowej sytuacji.
Doskonale zdajemy sobie sprawę, że praca psychiatry bywa wyczerpująca emocjonalnie i wychodzimy z założenia, że superwizja nie powinna być formą wsparcia zarezerwowaną tylko dla psychologów czy psychoterapeutów. Oferujemy dla lekarzy spotkania w tzw. grupach Balinta (stacjonarnie i na platformie Zoom), w trakcie których na bieżąco omawiamy swoje dylematy etyczne czy trudne emocje, które towarzyszą nam w kontakcie z niektórymi Pacjentami. Całodobowo 🙂 działa też nasza prywatna, zamknięta grupa dla Zespołu, gdzie możesz zadać dowolne pytania natury organizacyjnej lub merytorycznej i uzyskać szybką odpowiedź.
Rozwój w Polsce i za granicą
Zależy nam, by współpracujący z nami lekarze rozwijali swoje umiejętności i poszerzali wiedzę, dlatego przygotowaliśmy bogatą wewnętrzną ofertę szkoleniową. Na naszej platformie PsychoMedic EDU psychiatrzy znajdą ciekawe i wartościowe webinary dotyczące nowinek w psychiatrii i farmakoterapii, diagnozy oraz psychoterapii. W ciągu roku organizujemy minimum 6 webinarów dedykowanych lekarzom i minimum 35 webinarów o tematyce psychoterapeutycznej. Dostęp do platformy szkoleniowej jest całkowicie bezpłatny dla wszystkich naszych Specjalistów. A jeżeli nie znajdziesz u nas tego, czego potrzebujesz, możesz skorzystać z dofinansowania udziału w polskich i zagranicznych konferencjach. Co tydzień wysyłamy do Zespołu newsletter, w którym znajdziesz nowe propozycje. Wspieramy także naszych Specjalistów, których marzeniem jest prezentowanie własnej wiedzy: co roku mamy minimum kilkanaście wystąpień ma prestiżowych wydarzeniach na skalę krajową i międzynarodową.
TYLKO u nas: program doktorski
Specjaliści marzący o doktoracie albo habilitacji mogą spełnić to marzenie w PsychoMedic dzięki programowi doktorskiemu. Pomożemy w opracowaniu tytułu i planu pracy, zebraniu grupy badawczej, uzyskaniu recenzji.
Wspieramy work-life balance
Oferujemy:
- 3-tygodniowy płatny urlop,
- dofinansowanie karty Multisport,
- pakiet medyczny,
- zniżki do topowych księgarni branżowych,
- atrakcyjny program poleceń – jeśli Twój znajomy zacznie u nas pracę w charakterze terapeuty lub psychiatry z Twojego polecenia, obydwoje uzyskacie wysoką premię,
- i nie zapominamy też o dobroczynności i dobrej zabawie – jako współpracownik PsychoMedic weźmiesz udział w spotkaniach integracyjnych (np. pracowniczej wigilii, imprezach sportowych), a także akcjach charytatywnych.
Czego oczekujemy?
Gdy psychiatra szuka pracy, zależy mu na otrzymaniu jak najlepszej oferty, doceniającej jego wykształcenie, doświadczenie, podejście do Pacjentów. Doskonale to rozumiemy, dlatego dbamy, by każdy lekarz podpisujący z nami umowę otrzymał świetne warunki. W zamian oczekujemy:
- statusu lekarza specjalisty psychiatry lub lekarza rezydenta realizującego specjalizację z psychiatrii,
- wysoko rozwiniętej odpowiedzialności i pracy zgodnie z zasadami etyki,
- umiejętności pracy w zespole,
- zaangażowania,
- punktualności.
Dodatkowym atutem będzie kształcenie psychoterapeutyczne bądź zrealizowane studia podyplomowe np. z zakresu psychotraumatologii, psychoonkologii, interwencji kryzysowej (ukończone lub w trakcie).
Psychiatra – oferty pracy w PsychoMedic w 11 miastach i online! Opowiedz nam o sobie i wyślij maila na cv@psychomedic.pl
PsychoMedic od 10 lat jest leaderem polskiej psychiatrii i psychologii
PSYCHOMEDIC.PL TO NIE TYLKO PRACA…
…to także udział w konferencjach naukowych, szkoleniach



…oraz możliwość dobrze spędzonego wspólnie czasu



Klauzula informacyjna RODO:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Michał Niewiński prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą NZOZ PsychoMedic.pl Klinika Psychologiczno-Psychiatryczna Michał Niewiński z siedzibą na Al. KEN 95 lok. UH-4, (02-777) Warszawa, numer NIP:6222433116 REGON: 141712292.
2. Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem ochrony danych pod adresem: inspektor@mbrk.pl
3. Państwa dane osobowe w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) RODO -obowiązek prawny, art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony interes.
4. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko, bądź do wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
5. Odbiorcami danych osobowych pracowników są podmioty świadczące usługi na rzecz PsychoMedic.pl, z którymi zostały zawarte stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych.
6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
c) prawo do niepodlegania profilowaniu skutkującemu podejmowaniem decyzji opierających się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, wywołującemu skutki prawne lub mającemu inny istotny wpływ,
d) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
7. Podanie danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie przez kandydata pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

